На китайских заводах следят за эмоциями своих работников
Помимо тотальной слежки в общественных местах, контролированию интернет-цензуры и социальному рейтингу в Китае добавилась еще одна технология. Теперь эмоции сотрудников производства фиксируются специальным устройством.
По мнению экспертов, эмоциональное состояние работника напрямую отражается на производительности труда. Злость, агрессия, печаль и огорчения мешают человеку справляться даже с самой обычной работой. Невозможность отслеживать эмоциональное состояние своих сотрудников привела к поиску новых идей. Китайские предприятия нашли отличный выход из ситуации и разработали устройство, контролирующее любые изменения в эмоциональном состоянии.
На головных уборах униформы работников устанавливаются специальные датчики. Они фиксируют мозговые импульсы и воспроизводят их в определенное эмоциональное состояние человека.
Знание слабых сторон работника, помогает компаниям снизить риски. Предоставление перерывов в работе, смена обязанностей сотрудников, отпуска и выходные позволяют работодателям предотвратить различные инциденты между работниками. Сотрудники чувствуют себя намного комфортнее и ощущают себя в полной безопасности.
Благодаря введению технологии одной китайской компании удалось сэкономить 315 млн. долларов. Технология особенно эффективна для предприятий, где работа требует большой концентрации внимания от исполнителя.
Комментарии (0)