Безграмотным россиянам стали чаще отказывать в работе

Одной из наиболее популярных причин  для отказа кандидату в вакансии стало наличие у него проблем с русским  языком.

Проведенные исследования сервиса "Работа.ру" показали, что практически половина всех работодателей начали обращать внимание на безграмотность россиян. Около 40% из них отсеивают  половину резюме кандидатов уже на первом этапе. Примерно треть из общего числа прощаются с кандидатами на вакансию после первого негативного впечатления.

Основная причина моментальных отказов в работе — это несоответствие соискателя вакансии ее требованиям. Вызывает у работодателей подозрения частая смена места работы, а также недостоверность указанной потенциальным работником информации.

Что же касается идеального варианта резюме, то около трех четвертых опрошенных высказались в сторону грамотно описанного предыдущего опыта работы и навыков.